職位要求

2023年度三亞市吉陽區單位雇員儲備庫公開招聘崗位表
序號	工作身份	工作崗位	儲備人數	年齡要求	學歷要求	崗位擬要求	擬工作范圍
5	雇員	崗位5	30	18周歲以上、35周歲以下(1987年11月10日-至2005年11月10日期間出生)，以身份證出生年月為準	大專及以上學歷	中共黨員（含預備黨員）	吉陽區機關事業單位

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附件2.2023年度三亞市吉陽區單位雇員儲備庫公開招聘報名表

附件3.考試承諾書

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2023年度三亞市吉陽區單位雇員儲備庫公開招聘（第1號）

根據三亞市吉陽區編外聘用人員儲備庫建設要求，結合單位工作實際，面向社會公開招聘三亞市吉陽區單位雇員儲備庫人員。

一、儲備人數

招聘三亞市吉陽區單位雇員儲備人員150名，面向區直單位、吉陽分局雇員工作崗位。

二、人員待遇

工資福利待遇分別按照吉陽區單位雇員的工資標準執行。

三、儲備時間

人員儲備庫有效期限至2024年12月31日，從綜合成績公示無異議之日起計算。在儲備有效期限內，區單位根據崗位空缺情況從儲備庫中擇優選擇。期限滿后，其人員儲備資格自動取消。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規,具有良好的品行和職業道德等;

（三）身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

（四）大專及以上學歷；

（五）年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（1987年11月10日-至2005年11月10日期間出生）；

（六）具有符合崗位需要的其他條件；

（七）有下列情形之一的不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.失信被執行人;

6.現為吉陽區單位雇員;

7.原在市、區機關事業單位因違反工作紀律被單位解雇的;

8.正在被機關事業單位錄取為正式編制的人員；

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

10.法律規定的其他不得報考的情形。

五、招聘流程

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、考試和入庫等步驟進行。

（一）公告時間

公告時間:2023年11月10日-2023年11月16日。

（二）報考崗位

具體的招考職位、報考名額等詳見《2023年度三亞市吉陽區單位雇員儲備庫公開招聘崗位表》（附件1）。

（三）報名時間

報名時間:2023年11月17日08:30-2023年11月23日17:30。

（四）網上報名

（1）本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，網上報名以JPG圖片格式上傳材料至報名系統，網上報名材料圖片大小不超過2MB。

（2）每人只限報考一個崗位。應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站進行報名，逾期不予受理。具體報名等請登錄網站：http://hm.huiminhr.cn/。

1.報名表（附件2）；

2.本人近期免冠彩色證件照片；

3.畢業證書；

4.學位證書（如有）；

5.留學回國人員或在港澳臺取得學歷的報考人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；

6.本人學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，必須帶有有效期內清晰可查的在線驗證編號（登錄學信網下載學信檔案:http://www.chsi.com.cn/)；

7.有效期內二代居民身份證個人頁及國徽頁（合并一頁），報名與考試時使用的身份證必須一致；

8.報考人員屬于在編在崗人員、定向生和委培生的，須在報名表上的所在單位及所在單位主管部門同意報考意見欄作意見并加蓋公章；

9.中共黨員（含預備黨員）需提供近6個月內有效的本人黨組織關系所在黨支部的相關證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的章）；

10.退役軍人需提供退伍證、轉業證或復員證等材料；

11.按照國家規定已隨軍需在三亞市就業的駐市部隊軍人隨軍家屬相關證明材料；

12.考試承諾書（需手寫簽名按手?。?。

13.報名要求:

（1）報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇適合的崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致;

（2）報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。因本人填寫信息不完整、信息錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導致審核結果不通過的,責任自負;

（3）請保證報名時所預留的聯系電話準確且保持暢通,以便接收相關考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負;

（4）本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招考崗位表等,按要求真實、全面、準確填寫相關信息。凡是提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按照有關規定處理;

（5）報名后應及時登陸報名網站了解招聘工作進展情況和有關事項公告。

（五）資格初審

1.崗位的招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數的比例須達到1:3,未達到上述比例的崗位,則遞減相應崗位的招聘人數。

2.通過資格初審參加筆試人員名單、準考證領取時間及筆試有關注意事項將在吉陽區“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發布。

3.報名系統將于2023年11月23日17時30分準時關閉，網上報名系統在報名時間截止后不再接受應聘人員注冊報名。

4.已經提交報名材料的應聘人員，須及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，如提交材料不合格請在2023年11月23日17時30分前補齊報名所需材料，否則視為報名資格不合格。資格審核通過的應聘人員，不得更改或再報其他崗位。

（六）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式?？荚嚳偝煽優榘俜种?，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定。各項成績按“四舍五入”方式折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。內容為公共基礎知識和申論。筆試成績占總成績的60%。

（2）筆試時間與地點：詳見準考證。參加筆試人員憑準考證和本人二代身份證進入考場。

（3）筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項將在吉陽區“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號進行發布。

（4）筆試合格分數線：筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的應聘人員不列入擬入圍面試資格復審人選。

2.資格復審

（1）擬入圍面試資格復審人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:2比例確定擬入圍面試人選，若末位出現同分數者，一并確定為擬入圍面試人選。達不到比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試資格復審人員。

（2）面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件，以及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致和真實性。

（3）資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規定時間內不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消應聘人員參加面試資格。并從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高至低依次遞補。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選。

3.面試

（1）面試采取結構化方式進行。面試成績實行百分制,按評分標準評定,面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。面試成績在現場指定區域公布。

（2）面試時間和面試地點另行公告。

4.公示綜合成績

綜合成績在吉陽區“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發布。

（七）納入儲備庫

按照各崗位綜合成績排名從高至低確定儲備庫人選,直至儲備庫人員滿額。若入庫人數滿額,末位出現相同分數時,按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按申論成績高低排序。筆試和面試的綜合成績在吉陽區“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發布。

六、儲備管理

入選儲備庫的人員，在用工單位的工作崗位未進行補缺之前，保持“儲備”狀態。當用工單位出現崗位空缺時,按崗位需求從儲備庫中擇優錄取。對確定聘用意向后,應聘人員需參加入職體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準》執行，體檢工作由用工單位和第三方人力資源機構統籌安排,體檢費用由擬聘用人員自理。

體檢合格后，用工單位對擬聘用人員進行審查，主要審查是否存在違法違紀行為或個人征信是否合格等，審核合格后方可辦理入職手續。對符合錄用條件的人員，由用工單位和人力資源公司簽訂勞務派遣協議,再由人力資源公司與本人簽訂勞動合同。

（一）未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲備庫資格；

（二）儲備庫人員可進行崗位調劑。

七、注意事項

（一）應聘人員未在規定時間內,按有關公告規定參加筆試、面試、體檢等,均視為自動放棄。

（二）本次招聘實行誠信報名制度，并資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

報名咨詢電話：0898-88693332，0898-88688840

監督電話:0898—88670791

（咨詢時間:上午08:30—11:30,下午15:30—17:30,節假日休息）

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